Интенсив Курс "Кадровое делопроизводство" на Майских каникулах в Хабаровске

Вы будете ЗНАТЬ технологию грамотного оформления трудовых отношений с работниками
А может быть:
каждому слушателю предоставляется индивидуальный раздаточный материал: не успеваете отследить новые изменения Трудового Законодательства?
получите рекомендации по подготовке к проверкам Государственной инспекции труда. Но за "текучкой" вы ХОТИТЕ получить новую профессию,
начальник отдела кадров крупнейшего производственного предприятия, "КАРЬЕРА"!
ведения и хранения трудовых книжек, вы ОТРАБОТАЕТЕ правила заполнения унифицированных форм кадровых документов и ЛИЧНО ЗАПОЛНИТЕ все документы, ) - общение с уникальными специалистами; вы получите личную консультацию преподавателя.
2) максимальное количество слушателей данного курса в 8 человек обеспечивает индивидуальных подход к каждому участку. (прием на работу, перевод, отпуска, командировки и увольнение);
3) связанные с Кадровым Делопроизводством связанные с приемом, переводом, оформлением отпуска, командировки, поощрением /наказанием, увольнением сотрудника.
4) пРИХОДИТЕ в КАДРОВЫЙ ЦЕНТР - решение практических заданий; трудовой Кодекс РФ в последней редакции,
5) сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента,
6) мы расскажем Вам о нормах Трудового законодательства,
7) Вы узнаете, все новинки, или Вы работающий специалист,
8) папка для формирования личного дела сотрудника.
И самое главное – Вы будете Уметь:
вы изучите правила оформления,
*Ведущий курса – Морозов Сергей Сергеевич – по окончанию курса выдается именное Свидетельство. Профессиональный преподаватель, - индивидуальный подход преподавателя с 10 до 17 часов 1 кадровому делопроизводству, управлению персоналом
* но Вам неудобно заниматься по вечерам в течение месяца?
1) рабочая тетрадь,
2) самостоятельно организовывать кадровое делопроизводство на предприятии в соответствии с нормативными актами и последними изменениями Трудового Законодательства
3) разберете типичные ошибки кадровиков;
* которыми кадровики должны руководствоваться в своей повседневной работе;
а также их дубликатов;
в течение 6 выходных дней - с 3 по 5 мая и с 10 по 12 мая 2019 г.
- новые полезные знакомства и связи
кроме этого Вы получите:
автор и ведущий курсов по актуальным вопросам Трудового законодательства,
* вы хотите с пользой провести МАЙСКИЕ праздники?
* - разбор сложных случаев применения норм Трудового Права